Société bloquée à 50/50
Assemblées impossibles, comptes non approuvés, décisions stratégiques gelées : rétablir une capacité d’action sans précipiter la destruction de valeur.
Faire analyser le blocage →
Avocats à MarseilleÉchange confidentiel04 84 25 40 91Conflits entre associés & dirigeants · Marseille
Blocage à 50/50, révocation, abus de majorité, actifs détournés ou sortie du capital : le cabinet construit une stratégie pour protéger vos droits et préserver la valeur de l’entreprise.
Première analyse confidentielle · Marseille & région PACA
Ne laissez pas le conflit décider à votre place
Un conflit d’associés n’est jamais seulement relationnel. Les statuts, les preuves disponibles et le calendrier des prochaines décisions déterminent les options réellement efficaces.
Assemblées impossibles, comptes non approuvés, décisions stratégiques gelées : rétablir une capacité d’action sans précipiter la destruction de valeur.
Faire analyser le blocage →Préparer ou contester une décision de gouvernance en vérifiant la procédure, les motifs invoqués et les droits de la défense.
Sécuriser la prochaine étape →Organiser une sortie négociée ou activer les mécanismes applicables pour défendre le prix, le calendrier et les garanties.
Préparer la négociation →Analyser l’intérêt social, la rupture d’égalité et les conséquences de la décision ou du refus de voter pour bâtir une réponse proportionnée.
Examiner les décisions →Documenter les flux, préserver les preuves et engager les mesures utiles lorsqu’une activité ou des actifs quittent la société.
Protéger l’entreprise →Faire respecter les droits d’information de l’associé et obtenir les pièces nécessaires avant une assemblée ou une négociation.
Accéder aux informations →Une décision approche ?
Deux positions. Des risques différents.
Avant de saisir un tribunal ou d’ouvrir une négociation, le cabinet confronte les statuts, les pactes, les décisions sociales, les comptes et les échanges entre parties. L’objectif : distinguer ce qui peut être obtenu de ce qui doit être sécurisé sans délai.
Exposer votre situationNotre méthode
Une feuille de route claire, construite autour du résultat économique recherché - pas autour de la procédure pour elle-même.
Capital, gouvernance, flux financiers, clauses statutaires, pactes et calendrier décisionnel.
Conserver les preuves et neutraliser, si nécessaire, les actes qui menacent l’entreprise ou vos droits.
Tester une issue structurée : gouvernance transitoire, rachat, garantie, échéancier ou séparation des activités.
Engager la procédure utile lorsque l’accord est impossible ou que l’urgence impose une décision judiciaire.
Réforme du droit des nullités
Depuis le 1er octobre 2025, l’annulation d’une décision sociale obéit à un régime renouvelé. Le demandeur doit notamment démontrer une atteinte à l’intérêt protégé, l’influence de l’irrégularité sur le sens de la décision et des conséquences non excessives pour l’intérêt social.
Lire l’ordonnance du 12 mars 2025 sur Légifrance ↗Repères juridiques
Ces repères généraux ne remplacent pas l’analyse des statuts, du pacte d’associés et de la chronologie propre à votre dossier.
Le cabinet
Depuis plus de vingt ans, Julien Ayoun accompagne entrepreneurs, associés et dirigeants à Marseille. Chaque dossier est abordé avec une même exigence : comprendre le fonctionnement réel de l’entreprise avant de définir l’action juridique.
Honoraires
L’audit initial permet d’examiner les statuts, le pacte, les décisions contestées et les pièces prioritaires, puis de définir les options, les risques et le calendrier d’action.
Le périmètre exact et les honoraires sont fixés par une convention écrite adaptée au dossier.
Demander un premier échangeQuestions fréquentes
Les réponses dépendent toujours de la forme sociale, des statuts et des faits. Voici les premiers repères utiles.
Pas par principe. Une cession forcée suppose un mécanisme légal, statutaire ou contractuel applicable. L’article 1843-4 du Code civil organise, dans certains cas, la détermination de la valeur ; il ne crée pas à lui seul un droit autonome d’exiger la vente.
Il faut d’abord identifier les décisions réellement paralysées, les clauses de sortie ou de médiation et les mesures provisoires possibles. La dissolution judiciaire n’est envisagée qu’en dernier recours, lorsque la mésentente paralyse effectivement le fonctionnement de la société.
La réponse dépend de la forme sociale, des statuts, du mandat et des circonstances. Même lorsque la révocation est libre, sa mise en œuvre peut engager une responsabilité si elle est brutale, vexatoire ou contraire aux règles applicables.
Les droits d’information varient selon la forme sociale et la qualité de l’intéressé. Une demande formalisée et ciblée précède souvent toute mise en demeure ou démarche judiciaire.
Selon la situation, un mandataire ad hoc, un administrateur provisoire ou un mandataire chargé d’accomplir un acte déterminé peut être sollicité. Les conditions sont strictes et la mesure doit être proportionnée à la difficulté rencontrée.
Les pièces déjà accessibles doivent être conservées sans altération. Lorsqu’il existe un motif légitime, une mesure d’instruction peut être demandée avant tout procès sur le fond, notamment sur le fondement de l’article 145 du Code de procédure civile.
Non. La seule mésentente ne suffit pas : elle doit être suffisamment grave et entraîner une paralysie du fonctionnement de la société. Son opportunité doit aussi être appréciée au regard de ses conséquences économiques.
Le plus tôt possible avant une assemblée, une révocation, un transfert d’actifs ou une rupture de négociation. Le calendrier peut conditionner les preuves disponibles et les mesures encore envisageables.
Analyse confidentielle
Indiquez la forme de la société, votre qualité, la décision contestée et la prochaine échéance. Ces repères permettent d’identifier les mesures prioritaires.
Conflit entre associés à Marseille
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